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〔記者蔡彰盛／新竹報導〕中國深圳市共進電子公司為吸收台灣高科技人才，竟以假外資迴避投審會規定，在新竹台元科技園區成立同進科技，進而大肆獵人頭，將國內優秀科技人才研發企業級無線產品及Cable產品等研發成果，傳回中國共進的伺服器內，且招募人才須先經中國共進高層同意後，才量身定作、設定招募條件，聘用後更須將基本資料回報中國，新竹地院依違反兩岸人民關係條例，將同進總經理與經理判刑5月、3月。

判決書指出，中國深圳市共進電子公司於2016年4月間，為招募高科技人才從事家用、企業無線網路技術研發，並開拓日本、韓國及歐美客戶市場，遂依兩岸人民關係條例規定，向經濟部投資審議委員會遞件申請設立台灣技智通信公司，遭投審會認定共進電子主要股東具中共軍方背景而不予同意。後來共進電子為規避投審會審查，遂改由時任負責人汪大維親戚王濤配偶鈴木久美子（日本籍）擔任登記負責人，以僑外資方式，向投審會遞件申請後，於2016年9月核准設立址設新竹縣竹北市台元科技園區的同進科技公司。

中國共進電子為使資金能進入同進公司，以共進電子香港分公司名義與同進虛偽簽立借據，佯裝同進向共進香港分公司借款，共進香港分公司再與中國共進虛偽簽立債權讓與書，將對同進的假債權讓與中國共進，中國共進則以虛偽委託開發計畫契約名義，偽稱委由同進研發產品，中國共進再透過帳戶按月支付款項給同進，作為員工薪資、採購設備等營運所需資金，自同進設立登記至去年底止，中國共進及共進香港分公司共匯入美金1800萬餘元（換算為新臺幣5億5800多萬元）至同進外幣帳戶內。

丁寶全經中國共進面試錄取後，擔任同進總經理，作為中國共進在臺灣研發中心及業務辦公室。事後招募多名員工組成研發團隊，從事交換機品、企業級無線產品及Cable產品等研發業務，並將研發進度及結果上傳中國共進伺服器內。事後丁寶全調至中國共進擔任副總經理。

蕭宇翔經中國共進總管理處透過獵才公司招募擔任同進總管理處經理，聽從中國共進指示，為中國共進從事臺灣地區人才招募業務活動。招募人才須先經中國共進副總同意後，再由蕭宇翔與同進研發主管設定招募研發人才條件，透過徵才網站公開招募員工，蕭宇翔與同進研發主管面試應徵者後，提報同進總經理決定是否聘用，再由蕭宇翔將錄取員工基本資料回報予中國共進。

新竹地院將丁寶全、蕭宇翔依違反中國營利事業非經主管機關許可，在臺灣地區設立分公司或辦事處，不得在臺從事業務活動之規定，未經許可而為業務活動判刑5月、3月，得易科罰金，緩刑2年，並應繳付公庫30、20萬元。