桃園陳姓男子92年時晉升
陸軍士官長後，因承辦員換敘錯誤，造成他薪俸、考績及年終獎金都少領，陸軍司令部置之不理，他從102年起打官司討公道，最近勝訴。陸軍司令部獲悉敗訴後表示，尊重法院判決，將等收到判決書後再決定是否上訴。
桃園地院調查，陳姓男子原在陸軍部隊任士官長，92年間升任一等四級士官長時，因承辦人員作業失，換敘為三級士官長，造成他薪俸短少，97年他發現後，陸軍只補發當年1到8月薪俸，92年到97年薪俸差額拒絕補發。
陳姓士官長多次申請追補薪資差額都被打回票，他向國防部訴願，被依超過5年時效、決定不受理。
他以5年的薪資、獎金差額才4萬元，國軍卻「坑」他，認為任官條例「晉任之日起」的5年時效，違反法律授權規定，改打行政訴訟，請求法院還公道。
法院審理時，陸軍司令部表示，士官俸級晉支規定是從晉任生效日起算，薪俸如有短差，必須在5年內向各軍種帶請補辦，逾期不再受理，陳姓士官長晉任是在92年1月1日，到97年8月才發現，已超過請求權時效，主張不用補發。
法官以陳姓士官長並不清楚法令規定，但他第一次訴願是98年，時效應重新起算5年，以時效並未消滅，是軍方認事用法違誤，判士官長勝訴、軍方應給付4萬餘元的薪俸差額。
