廣州太平洋女性網前總編輯董小姐近日在微博「董卉_Norah」控訴，公司得知她懷孕後，竟以封其電腦、銷門卡、登出內部信箱帳號、停止公司內網使用權限等方式，強行將她辭退。網友直呼太離譜；稱女性網站竟歧視女性，不值得信任。太平洋公司回應稱，「不方便發表任何意見」。

 

    　疑是公司不願加薪

 

    　據大陸7日施行的《女職工勞動保護特別規定》指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。但規定才出，就有孕婦遭遇不平等待遇。

 

    　《信息時報》報導，今年34歲的董小姐去年2月底進入上市公司廣州太平洋電腦信息諮詢有限公司（TPY）旗下太平洋女性網工作，先後擔任執行總編輯、總編輯。這一年來，董小姐表現出色，太平洋女性網業績飆升超過100%。

 

    　董小姐4月19日到醫院檢查發現自己懷孕，但因為有先兆性流產症狀，醫生建議她先休息一段時間。當天，她就把懷孕消息告知總公司高級副總裁李某，並請了一星期病假。

 

    　但才過了一個周末，4月24日上午，李某以董小姐懷孕不能勝任工作為由要求她主動辭職。董小姐當場拒絕。但到了下午，公司首席營運官張聰敏卻下令封其電腦、銷門卡、登出內部信箱帳號、停止公司內網使用權限。如今，她連公司大門都進不了。張聰敏向董小姐表示，「懷孕後，沒辦法保證你的工作時間，以你的年齡，你的體質，我覺得不妨把孩子生完，再看看怎麼去考慮進一步的合作空間和機會」。

 

    　辭退孕婦非頭一遭

 

    　「她們真是移花接木耍無賴。」董小姐質疑，公司是因為不願意為她加薪，才以此方式逼她辭職。董小姐表示，當初她進公司時，談好月薪3萬元（人民幣，下同），但公司讓她簽一份月薪4千元的合約，她拒絕簽。之後，公司另外跟她簽了一份月薪3萬的合約，但合約並沒有給她一份。

 

    　董小姐還指出，太平洋女性網辭退孕婦並非首次，「聽說當時也是訴諸法律，獲得了賠償，但被公司內部封鎖了消息，我這個事情TPY也在內部下了封口令。」目前，董小姐已經委託代理律師處理。

 

    　董小姐的遭遇在微博引發熱烈討論。網友「曉磊777」說：這也太離譜了吧？孕婦同志們很不容易了！應保護好她們的利益！「日出之前法」質疑：作為一個女性網站，自身也是歧視女性生育的權利，這樣的網站還值得信任嗎？

 

    　但對於董小姐的指控，太平洋女性網人力資源部總監魏正民回應表示，公司沒收到董小姐的律師函，董小姐也沒有來公司做交接，不方便發表任何意見。對於違法辭退懷孕女職工，魏正民說，「違不違法要靠（勞動）仲裁和法院來判定，現在（公司）需用人的時間……一個巴掌是拍不響的，這個問題要從兩面來看。」