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由監察部、人力資源和社會保障部、公安部聯合公佈的《公安機關人民警察紀律條令》將於6月1日起實施，這是我國第一部系統規範公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行爲給予處分的部門規章，也是繼公安部出臺《公安民警執法過錯責任追究規定》、《公安部五條禁令》等一系列規定後，爲貫徹從嚴治警方針的又一重大舉措。
紀律條令將對基層民警産生多大影響？廣大民警是否準備好了迎接這一嚴厲條令？5月31日，《法制日報》記者就此進行了採訪。
不學不知道一學嚇一跳
“我們私下開玩笑說：條令設定了76項具體違法違紀行爲及其適用的處分，每一項都是‘緊箍咒’，真是不學不知道，一學嚇一跳。”江蘇省鹽城市大豐公安局萬盈派出所所長陳國林說，相比之前的“五條禁令”等，紀律條令對違法違紀行爲規定得更清楚，處罰也更到位、更嚴厲。
比如紀律條令第23條規定，工作時間飲酒，造成嚴重後果的，給予開除處分；而原“五條禁令”規定的處罰是“予以辭退或者開除”。“千萬不能小看‘辭退’兩字被拿掉的分量。”陳國林說。
5年前，大豐某派出所民警酒後駕駛摩托車撞傷一名小學生，3天後這位民警蘇醒過來後，第一眼看到的就是紀檢、督察人員……最後，該民警被辭退。
“辭退不是行政處分的一種，被辭退者還有調到其他機關或部門工作的可能。如果這事發生在今年6月1日後，對其處理結果將是追究刑事責任或開除，飯碗肯定砸了。”陳國林說。
條令較完善壓力非常大
“無孔不入”、“無微不至”，萬盈派出所民警梁培君這樣形容他學習紀律條令後的感受。他說，紀律條令從受案、立案到證據的收集，從警械使用到警容嚴整，規定之詳細令人驚歎，“民警的壓力會非常大，但效果肯定是顯著的”。
“‘五條禁令’就足夠震撼了，紀律條令更是有過之而無不及。”廣東省東莞市公安局黃江派出所民警王耀說，“五條禁令”只是公安部一個部門發佈實施的，而紀律條令是由三部門聯合以規章形式發佈實施的，“其執行效力會有很大提升，也會産生更大的約束力”。
建自糾機制提自律能力
“爲了公安事業的發展，爲了您和家人的幸福，請嚴格遵守紀律條令。”自紀律條令頒佈以來，江蘇省蘇州市公安局黎裏派出所每天向全所民警群發警示短信。
黎裏派出所所長沈衛東告訴記者，他們還建立了一套“提醒式”督察機制，每位民警輪流當一天“督察長”，圍繞紀律條令的落實等15個方面開展自查自糾，並將督察情況上牆公示，確保有督察、有整改。
全國先進工作者、平江交巡警大隊副大隊長郭曉紅學習紀律條令後深有感觸地說：“公安內部規章制度可謂越來越完善，貫徹執行不僅僅要通過制度的保障，關鍵還在於每一位民警的自省自律。”
“目前，蘇州市公安機關正在有步驟、有重點地學習紀律條令，並結合蘇州實際和存在問題，研究制定可操作性的執行辦法。”蘇州市公安局紀委副書記卓渭安表示。
【消息來源：法制日報/記者周斌】
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